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13
2023-11
打造自驱型学习组织丨2023年10月部分学习运动回首
自驱型学习可以激励员工坚持事情自动性和头脑创立力,在一直地学习前进中告竣小我私家和企业目的。为起劲响应PG电子集团“打造自驱型学习组织”的招呼,全司上下组织开展10月培训学习运动,各部分员工起劲响应加入,通过自驱型学习运动来勉励员工生长、实现PG电子集团的恒久生长和一连立异。
27
2023-10
PG电子大课堂丨掌握汇报技巧,提升事情实效
为提高公司团队的事情效率,增强信息相同与交流,提升事情汇报的质量,10月26日晚18:30PG电子集团“PG电子大课堂”培训运动准期召开,本期以《怎样与上司相同——汇报事情的手艺》为主题,集团各项目各部分同事踊跃加入。
27
2023-10
书斗争答卷,扬理想帆船丨PG电子集团2023年10月员工转正述职答辩会顺遂召开
为进一步强化PG电子集团人才步队的建设,增强对员工转正的规范化治理,严酷筛选切合转正标准的职员,10月11日,PG电子集团召开了2023年10月员工转正述职答辩会,以试用期事情述职和答辩的方法对转正员工试用期事情情形举行审核,并对以后的事情要求举行相同和展望。
10
2023-10
打造自驱型学习组织丨2023年9月部分学习运动回首
为勉励PG电子集团全体员工在事情中充分验展立异头脑、提升解决问题的能力,PG电子集团准期开展9月“打造自驱型学习组织”主题培训运动,通过有组织、有纪律的自驱型学习,来为员工们提供学习和提升磨炼的时机,资助全体员工提升专业素养和立异能力,全司上下起劲加入受益良多。
27
2023-09
PG电子大课堂丨强化学习公牍章法,有用提升写作内功!
为提升PG电子集团员工在公牍写作方面的职业能力素养,9月26日晚18:30,PG电子集团最新一期《PG电子大课堂》在PG电子中心3楼聚会室准期开展,以“公牍写作规范与技巧”为主题,此次培训旨在提高全司员工的公牍写作能力,规范公牍名堂,从而提高行文和效劳效率。
08
2023-09
打造自驱型学习组织丨2023年8月部分学习运动回首
在当今竞争强烈的商业情形中,企业乐成与否往往取决于员工的自我激励能力,构建一个自驱型学习模式,是实现员工自我激励的要害之一,通过引发员工的创立力和自驱力,从而推动企业一直立异和生长。
04
2023-09
步步皆生长,启航新征程丨PG电子集团2023年8月员工转正述职答辩会顺遂召开
优异人才是企业生长的中坚实力,新员工的转正审核与优异员工的提升考评是公司人才治理的主要基本。为评估新员工在试用期内的业绩完成及任职情形,也为有意愿、有能力、有继续、有想法挑战自我的同伴们提供提升通道,8月23日-24日时代PG电子集团召开了2023年8月员工转正、提升述职答辩会。
04
2023-09
PG电子大课堂丨有用规避条约危害,提高危害提防意识!
为有用提高PG电子集团员工与治理层的执法危害防控意识,进一步规范条约治理事情,8月22日晚18:30,PG电子集团最新一期《PG电子大课堂》在三楼大聚会室准期举行,傅勇董事长与副司理及以上层级职员、条约及档案治理的相关职员与会学习。
18
2023-08
打造自驱型学习组织丨2023年7月部分学习运动回首
打造自驱型学习组织需要持之以恒的坚持,PG电子集团全员要坚持信心和毅力,一连起劲,提高学习动力和效果,使学习成为员工、成为PG电子集团的自我驱动力。
31
2023-07
聚PG电子丨集团2023年7月新员工入职培训
为了增进新员工更好的顺应事情情形,快速转换角色,学习企业文化精神,增强对公司的认同感和归属感,7月26日-7月27日恺徳集团特举行为期2天的7月新员工入职培训,来自PG电子信达樾景臺、PG电子瑜园、PG电子物业、集团人力行政部、集团财务资金部和集团投资开发部的9位新同伴配合加入此次培训。
31
2023-07
PG电子大课堂丨掌握市场脉搏,提升战略眼光
为了让全体PG电子人更好地把控武汉房地产市场生长偏向,提高员工的营销能力和综合素养,在PG电子集团内部营造浓重的学习气氛。7月20日晚18:30,PG电子集团组织开展最新一期《PG电子大课堂》,以“武汉新城妄想专题研究报告”为主题,解读都会空间妄想战略,探索市场生长强力引擎。
31
2023-07
蓄力生长,未来可期丨PG电子集团2023年7月员工转正述职答辩会顺遂召开
为规范员工试用转正审核流程,把好选人用人要害节点,确保“德才兼备、以德为先”的用人标准,7月19日,PG电子集团2023年7月员工转正述职答辩会准期召开;嵘,准备转正的小同伴们将自己全心准备的述职汇报内容展现在各人眼前,详尽地分享了他们在试用期内的生长历程,与会员工所属部分向导亲临现场听取员工述职答辩,对列位述职职员举行点评,并亲热交流。
19
2023-07
打造自驱型学习组织丨2023年6月部分学习运动回首
为了应对市场情形的生长,引发PG电子集团全体员工的主观能动性和创立性,提升专业素养与营业能力,PG电子集团开展6月“打造自驱型学习组织”主题培训运动,各部分逐一落实,多次开展陶醉式学习培训。
05
2023-07
PG电子大课堂丨强化办公手艺培训,提升全员营业素质
为了资助PG电子集团全体员工提升在PPT制作方面的归纳整理能力、清晰表达能力以及梳理逻辑结构能力,6月28日晚18:30,《PG电子大课堂》之PG电子集团全员PPT办公手艺提升培训,在PG电子中心3楼大聚会室内准期召开。
17
2023-06
聚PG电子丨集团2023年5月新员工入职培训
随着PG电子集团企业生长的一连深化,为进一步引发人才活力,提升新员工归属感、责任感和凝聚力,5月25日—26日,公司人力行政部组织开展了2023年5月新员工入职培训。本次培训班接纳课堂学习与实地旅行的方法团结举行,来自公司各部分及各项目共23名新员工加入培训。
17
2023-06
驻足新起点,逐梦新征程丨PG电子集团2023年5月员工转正述职答辩会顺遂召开
为推动PG电子集团高质量可一连生长,打造一支专业能力过强、综合素质过硬的员工步队,5月31日PG电子集团召开了2023年5月员工转正述职答辩会。
14
2023-06
打造自驱型学习组织丨2023年5月部分学习运动回首
为使员工树立“自我提升 勤学弥远”的进取精神,一直提高素质、增添本领,打做作风过硬、素质优良、团结协作、能打硬仗的员工步队,PG电子集团在5月开展了“打造自驱型学习组织”主题培训运动,鼎力大举提倡学习之风,各部分员工开启了多场陶醉式学习。
14
2023-06
PG电子大课堂丨以学筑基,全员办公手艺提升专题培训
正值PG电子集团建设五周年之际,为增强企业竞争实力,强化专业力建设,推动企业“向内、向上”式驱动生长,进一步提高公司各部分、各项目职员的办公能力、办公效率,5月31日晚18:30,《PG电子大课堂》之PG电子集团全员办公手艺提升培训,在PG电子中心3楼大聚会室内准期召开。
26
2023-05
筑基妄想-导师带教第一课丨师道传承,匠心筑基,营业导师引领生长
师者,传道授业解惑。作为企业内部知识的沉淀和传承者,对各职能系统建设及企业妄想落地至关主要。PG电子集团人才梯队作育妄想之“筑基妄想”第二阶段学习突出“实践出真知”,希望学员能在各自营业导师的指导下在事情实践中一直历练提升。在筑基妄想第二阶段正式启动之后,各部分迅速行动组织召开了“导师带教第一课”,在导师的指引下列位学员明确了学习目的,制订了年度学习妄想,为第二阶段的学习生长指明晰蹊径。
26
2023-05
高效执行,使命必达|PG电子集团“中坚妄想”治理手艺培训开课了
为增强集团中层治理职员的责恣意识和治理能力,提升中层治理职员的专业手艺息争决问题的能力,从而更好地施展中层治理干部承上启下的纽带作用,增进公司的正常高效生长,PG电子集团人力行政部凭证公司现在的谋划需求,团结集团生长现状制订“中坚妄想——治理手艺专项培训”计划。此计划经集团董事长亲自审阅批准执行,体现出了集团高层对中层治理干部生长与生长的高度重视。
26
2023-04
打造自驱型学习组织|2023年4月部分学习运动回首
为充分引发团队自驱力、周全提升组织效能,PG电子集团在4月开展了“打造自驱型学习组织”主题培训运动,各部分员工开启了多场陶醉式学习。
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